2023年2月20日至2023年3月31日，学校党委第五轮巡察第二巡察组对外国语学院党委进行了巡察。2023年5月26日，学校巡察组向外国语学院党委反馈了巡察情况。针对反馈的突出问题，学院党委高度重视，及时制定了学院巡察整改实施方案，认真抓好整改落实，现将巡察整改情况通报如下：
一、提高政治站位，履行主体责任，抓好整改工作部署
（一）提高政治站位，落实主体责任
对照学校党委巡察组发现的问题，组织召开学院党委会、党政联席会和教职工大会，部署巡察发现问题整改工作，坚持问题导向，聚焦学校党委巡察组反馈发现的四个主要问题，制定整改方案，明确工作进程、时限和责任。落实全面从严治党主体责任，集中整治，将整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设，对整改措施不具体、不得力的，严肃追究负责人、责任领导的责任，真正解决巡察发现中的问题。
（二）落实整改方案，压实责任分工
学院上下统一思想，加强组织保障，成立以学院党委书记、院长为组长，班子成员为副组长的巡察整改工作领导小组。严格落实整改工作责任制，党委书记、院长为学院整改工作第一责任人，各分管领导根据整改任务分工和具体负责分管领域具体抓好落实。各支部书记、部门负责人为本支部、部门整改工作第一责任人，根据整改方案抓好整改落实工作。
（三）推动整改落实，强化监督检查
学院党委将巡察整改作为首要政治任务，班子带头抓整改，党委书记承担第一责任人责任，召开了党委会28次，整改工作领导小组专题会7次，党委理论学习中心组会议20次，党政联席会议4次，全体教职工会议6次，制定或修订了规章制度18项，明确了四个方面13项具体整改任务，13项整改任务已如期完成。
二、巡察反馈问题的整改工作
（一）关于“落实上级党委决策部署不够有力，统领全局、推动学院事业发展有所欠缺”方面
1.关于“落实党建统领发展思路不够清晰，对学院发展系统规划不足”问题整改情况
坚持每年度、每学期制定《外国语学院党建工作规划》，召开年度党建工作会议，专题部署学院党建工作，做好学院党建工作顶层设计。以“七个有力”为建设标准，打造学院党委“一核两驱”党建工作思路及以党组织和党员作用发挥为内核，以支部标准化规范化建设和专业化特色化建设为驱动，不断延伸党建工作触角，全力推进党建工作参与服务到教学科研、人才队伍、管理服务、统战群团和安全保障等工作中，切实做到党建工作全覆盖、全渗透，形成了“大党建”工作格局，努力实现党建工作与业务工作融合发展。
2.关于“理论学习深度和广度不够，与学院发展实际结合较少”问题整改情况
学院党委成立主题教育领导小组，制定主题教育实施方案、读书班方案等，先后组织召开2次工作推进会。学院党委共开展了15期读书班（集中学习97.5学时）、10次专题研讨、12次党课讲授和9次阅读分享活动。我院学生在广西“青年大学习”党的二十大精神知识挑战赛校内选拔赛中荣获二等奖。大兴调查研究，列出“高校教师党支部书记双带头人现状调研”“应用型外语专业建设及人才培养”等调研课题，及时反馈师生意见建议55条，当前累计完成“为民解忧办实事”69件。
3.关于“‘三全育人’综合改革不够深入，推动学院培育高质量人才存在短板”问题整改情况
学院召开深化推进“三全育人”综合改革座谈会4次，对标《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，将“三全育人”综合改革的深入实施，与“十四五”规划编制和第四聘期方案设计相结合，形成完整育人工作体系、构建协同育人工作机制，设计有效育人工作路径，编制“十大育人”专项工作方案，深刻把握思想政治工作规律、教书育人规律、学生成长规律，将改革目标任务具体化。
4.关于“学院党委对科研服务、职称评聘等问题研究不够”问题整改情况
优化科研管理制度，明确科研育人功能，改进科研环节和程序，高度重视对科研队伍政治方向的引领和意识形态的把关，建立教研一体、学研相济的科教协同育人机制，进一步深化科教协同和产学研协同育人充分利用短学期，鼓励高水平教师将成果转化为教学内容，建立科研育人激励机制，完善科研评价标准，改进学术评价方法，健全具有中国特色的学术评价标准和科研成果评价办法。
5.关于“意识形态工作责任制落实不够到位”问题整改情况
学院共开展意识形态工作专题研讨会5次和专项督查2次。针对学院官方媒体平台，严格落实发稿“三审三校”制度和事故责任追究制度，做到网络舆情有专人负责，时刻把控舆论方向。2023年未发生舆情事件，确保了意识形态安全。加强涉外项目管理。依法加强涉外合作社科研究项目的管理，加强对境外资金和非政府组织资助项目的监管，建立境外资金准入管理指引制度，明确教师、学生接受境外资金资助的范围。
（二）关于“落实全面从严治党战略部署不够严实，党委履行主体责任不够有力”方面
1.关于“学院党委主动研究部署党风廉政建设工作举措不多、成效不够好”问题整改情况
修订完善《外国语学院党风廉政建设实施方案》，落实过程监督和跟踪检查。2023年，学院党委中心组召开了4次党风廉政建设或全面从严治党的专题学习，4次党风廉政建设专题研究会，2次党风廉政建设专项检查，1次全院教职工的党风廉政建设教育会。学院纪委认真查找和梳理学院廉政风险点13处，研究制定针对风险点的防范措施20余项，开展廉政谈话提醒35人次，明确责任人和责任教研室或者办公室。2023年，学院新建廉政廉洁文化墙，开展了廉洁系列知识、演讲、家书和微视频等系列比赛。我院学生在学校清廉学风主题戏剧小品大赛中荣获一等奖。学院荣获学校2023年廉洁教育活动特等奖1项、一等奖1项、二等奖2项和三等奖4项，并荣获优秀组织奖。
2.关于“二级纪委监督管理责任发挥不足，教师队伍日常管理不够严格”问题整改情况
2023年召开全院教职工的师德师风专题教育会和案例警示会2次，教研室召开师德师风专题学习教育会3次。在教师队伍的日常管理方面，严格落实请销假制度。院办加强出勤考核，在每月最后一天把本月教职工请销假情况和全院教职工大会或其他重大会议的出勤情况及时报告学院纪委，学院纪委有针对性地加强检查销假情况和差旅报销情况。
（三）关于“落实新时代党的组织路线存在差距，基层党建工作存在薄弱环节”方面
1.关于“学院党委抓党建工作意识不强，党建品牌建设力度不够”问题整改情况
强化品牌特色意识，深化学科建设和大学英语教学改革，拓宽党课形式，外国语学院共开展双语系列党课3场，“学思践悟新思想，踔厉奋发新时代”双语微党课大赛1场。教师“巾帼红”党支部每周在“一站式学生社区——明园”设立党员先锋岗，2022年4月至今已开展活动50余期，服务学生300余人次。在2023年全国大学生英语竞赛（NECCS）全国总决赛中，我院学生荣获第二十二届全国大学生英语演讲比赛全国一等奖1项、三等奖1项；第二十二届全国大学生英语辩论赛全国一等奖1项；第十五届全国大学生英语风采大赛一等奖1项、二等奖1项。
2.关于“部分党支部组织生活不规范，党务工作不够严谨细致”问题整改情况
学院教师党支部书记“双带头人”比例占比100％。2023年共开展党支部书记（支委）培训班暨党务干部培训班4场，全面提升党务工作能力。进一步规范支部组织生活，持续实行党委每月一查制度，确保每月保质保量完成“三会一课”。党员材料实行“四审”制度：党支部审核——党务中心审核——组织员审核——学院党委审核，确保材料规范无错漏。
3.关于“党建工作保障力度有所欠缺，党务干部队伍建设力度不够”问题整改情况
学院党委先后组织召开2次工作推进会，一体推进理论学习走深走实。学院党委共开展了15期读书班（集中学习97.5学时）、10次专题研讨、12次党课讲授和9次阅读分享活动，并以学院为单位明确1个调研选题方向——师资队伍建设专题调研，开展调研座谈会2次，形成高质量调研报告1份。学院党政领导班子在5-6月期间集体开展“换位沉底”活动。学院为各支部印制了“党员组织生活写实簿”，落实记录党员组织生活和分析整改情况。
4.关于“学院党委贯彻落实党管人才力度不够，效果不够明显”问题整改情况
坚持党管人才，2023年新制定了科学合理的人才引进计划，拓宽人才引进渠道，创新人才引进方式。对待高层次人才，为其搭建多层次学术交流平台，组建高水平学科团队。2023年外国语学院共引进博士2人，学院出台了一系列考核评价和激励制度，组建教学和研究团队等为人才建设提供保障。近年来，学院在服务“一带一路”倡议、讲好中国故事、科研成果外译、树立文化自信、优秀中华文化推广、跨文化交际以及中外大学交流与合作等各个方面都有所作为。
（四）关于“落实学校各类检查发现问题整改不够深入，共性问题‘举一反三’思考不足”方面
1.关于“巡察发现问题整改措施针对性不够强，自我监督机制发挥不足”问题整改情况
成立了巡察整改工作领导小组，学院党委书记切实履行整改落实工作第一责任人的职责。归纳整理整改台账，明确了时间、任务和进度，倒排工期、倒逼责任，制定了细致深入、环环相扣的工作安排，全院上下自觉整改、全面整改和深入整改，形成了推进巡察整改落实工作的强大合力。坚持立行立改、一抓到底，学院梳理了检视整改问题，学院确定并上报了6项整改整治问题清单，建立了“问题清单动态管理机制”，压实责任，对列入清单的问题逐一挂账销号、立行立改和持续整改。
2.关于“民主生活会提出问题的整改措施针对性不够强，相关整改工作任务台账不够严格”问题整改情况
针对今年民主生活会查摆出来的问题，学院党委和行政及时开展专项研究，认真剖析问题产生的原因，针对性制定整改方案，确定整改具体措施、整改完成时间和责任领导。建立整改工作任务台账，责任到人，具体到事，在整改过程中及时跟进记录，学院党委和纪委成立督察组加强检查督促，确保整改按计划推进并取得实效。建章立制十余项，确保整改效果有效且持久。
三、落实常态长效，持续深化整改工作成效
（一）提高政治站位，增强巡察整改工作主动性
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的。下一步，我们将继续按照学校巡察组的要求，不断强化政治意识和责任意识，更加坚定整改决心和勇气，采取坚强有力措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，坚持问题导向，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果，不断将巡察整改引向深入，为加快学院高质量发展。
（二）力度不减抓好整改后续工作
坚持整改目标不变、整改劲头不松和整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹，对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位，对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，坚持一抓到底，坚决完成整改。
（三）建立健全长效机制
在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，加大制度建设力度，形成用制度管人、管事和管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，运用执法执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。学院将定期组织“回头看”，确保各项规章制度落地生根，见实见效。
中共桂林理工大学外国语学院委员会
2023年12月26日
