7月16日上午，外国语学院（国际教育学院）召开博士教师座谈会，围绕学院人才工作、学科建设与教学科研发展开展深度研讨。

会上，孟繁旭副院长首先梳理了学院人才工作现存问题，随后参会博士教师逐一结合自身教研实际，坦诚提出了当前面临的各类困惑与难题。学院领导针对教师提出的共性问题与个性化诉求，进一步细化明确了后续核心工作方向：

一是组建有组织的科研团队，引导博士教师在区域国别、语言智能、翻译等紧缺方向集中发力，为不同研究方向的博士搭建定向资源对接通道；二是自下学期起每月开设博士论坛，搭建专属学术分享交流平台，便于博士教师互通研究经验、对接合作契机；三是同步推进教学数智化转型，推动AI赋能智慧课程建设，引导骨干人才牵头攻坚教改项目，配套完善教研协同帮扶机制，为博士教师统筹推进教学、科研、学生指导工作提供支撑。

与会博士教师结合已提出的问题与新部署的工作方向，为学院发展建言献策，共同推动学院各项事业提质升级。

最后，全克林院长从个人成长、思想共识、业务攻坚三个维度寄语全体博士教师，鼓励大家锚定发展目标、破除单打独斗思维、深耕教研领域，实现与学院的双向成就；随后学院党委书记张瑞作总结发言，明确将以博士队伍建设为核心抓手，通过强化队伍建设、打造特色科研、推行结对帮扶、优化硬件服务保障、坚持引育并重扩充人才储备等务实举措，全力支持各位博士教师安心开展工作，共同推动学院高质量发展。

座谈会现场

（一审：夏媛媛；二审：周萌；三审：孟繁旭）